【大学4年生】就職決まらない！速攻で内定獲得する裏ワザ～就活の終わらせ方教えます～

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大学4年生は就活が盛んになる時期。実際に大学4年次に最も内定獲得する人が多いです。しかし「大学4年生で就職決まらない．．．」このような悩みを持つ大学4年生も多いのではないでしょうか。

卒業間近の大学4年で内定獲得できないかと言われると「卒業間近でも内定獲得できます」というのが当記事の結論です。

そこで今回は、なかなか就職が決まらない大学4年生に向けて、速攻で内定を獲得する方法を伝授していきます。

この記事を読めば「就職決まらない！」と嘆くことは無くなります。ともに速攻で内定獲得を目指していきましょう。

1人じゃない！大学4年で就職決まらない人の割合

結論としては大学4年の10月で内定が無い学生は100人中26人、卒業時の4月に内定が無い就活生は100人中5人となります。

文部科学省の「令和4年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査」のデータを確認してみましょう。

大学4年生のほとんどが内定を獲得しており、卒業しているということですね。内定を獲得せずに卒業する人は各々事情がある中で5％となっています。

このデータを見て「自分やばい．．．」と思っている方もいるかもしれませんが大丈夫です。まだ卒業まで時間はありますし、この記事をみてすぐに行動できれば今からでも遅くありません。

この5％の人たちもそれぞれ仕方のない事情があった人もいるはず。そんな中95％の人たちが内定を獲得しているため、今から動けば就職を決めることは可能です。

大学４年で就職が決まらない人の特徴

大学4年で就職が決まらない人には特徴があります。

必ずしもこの特徴に当てはまるとは限りませんが、大きく分けて以下のような特徴が挙げられます。

大学4年で就職が決まらない人の特徴①｜焦った結果何もしない

実際のところ「就職決まらなくてヤバい」と思っていても、なかなか行動に移せずに卒業を迎えてしまう人もいます。

知り合いが事業をやっている場合や実家が自営業を営んでいる場合は、そういった選択肢もあるかもしれませんが少数派です。

当たり前ですが何もせずに自動的に内定を貰えるということはまずあり得ません。行動に移して初めて内定を獲得することができるのです。

何もしなければ道は開けないので、とにかく今すぐに行動に移しましょう。

大学4年で就職が決まらない人の特徴②｜高みを目指しすぎている

「自分は年収1000万円以上の有名企業に入社するんだ！」「超ホワイト企業の○○会社に入社するんだ！」

誰しも入りたい企業にこだわりがあるかと思いますが、レベルが高すぎる企業ばかりを志望していては内定獲得率も下がってしまいます。

高い目標を持つことはとても大事ですが、必ずその目標が達成できなかった時のことを考えましょう。就活で言えば受かりやすそうな企業も同時に受けるということ。

倍率が高い人気企業ばかりを受けていては、いつまで経っても内定がもらえなくなります。プライドや理想が高すぎる人は要注意です。

大学4年で就職が決まらない人の特徴③｜学業を疎かにしている

学業を疎かにしている人も内定がもらえない場合があります。学業を疎かにしている人は単位が足りていないことが多く、就活どころか授業に専念しなければなりません。

単位を取ろうと授業を受けまくった結果、就活に出遅れてしまい、内定を獲得できないパターンは多く見受けられます。

学業も就活も同時進行できる人は問題ありませんが、一点集中型の人は厳しいでしょう。

また、学業を疎かにしている人は就活対策も疎かにしてしまいがちです。対策や準備ができずに時間だけが過ぎてしまい、結果的に大学4年で就職が決まらないという状況に陥ってしまいます。

面倒なことを後回しにしてしまう人は就活で苦労してしまうことが多いです。

大学4年で就職が決まらない人の特徴④｜マナーがなっていない

企業人事は就活生のマナーをとても注意深く見ています。その他が良くてもマナーが悪いと速攻で落とされてしまいます。

言葉遣いはもちろんですが、あいさつや言動ができていないことは意識して直す必要があります。

しかし、マナーと言っても挨拶や敬語などの基本的なマナーを守れていれば問題ありません。当たり前のことを難なくこなせるようにはしておきましょう。

大学4年で就職が決まらない人の特徴⑤｜第一印象が悪い

第一印象は就活において超大事なポイントです。第一印象が悪いとその後の選考を上手く進めていくことは難しくなります。

正直なところ第一印象次第で「受かる可能性がある」か「落ちる」が確定すると言っても過言ではありません。メラビアンの法則によると、第一印象は出会って数秒で決まり、その大半を視覚で判断すると言われています。

最後まで募集している優良企業の特徴

大学4年で就職が決まらない際に「ブラック企業しか残っていないのではないか．．．」と心配になる方は多いでしょう。

確かに選考が活発な4月や6月頃と比べると優良企業の数も減ることは確かです。しかし中には卒業間近ではありながら採用募集をしている優良企業が存在します。

それはいったいどのような企業なのでしょうか。

特徴①｜大手子会社

大手子会社は親会社が大手企業であり、その子会社として存在する会社。

大手子会社は親会社の福利厚生などの制度をそのまま採用していることもあり、ホワイト企業になりやすいと言われています。

さらに、親会社が有名であるがあまり、子会社に目をむける就活生は少ない傾向にあります。そのため新卒採用数が足らず卒業間近まで募集していることがよくあります。

筆者の場合も卒業間近までホワイト企業といわれている大手子会社から、選考案内のメールが届き続けていました。

特徴②｜BtoBメーカー

BtoBメーカーはホワイト企業が多いことで有名なので、すぐに採用を打ち切っていると思われがちですが、探せば優良企業が出てくる業界でもあります。

というのも、BtoBメーカーは日本を支える産業であり企業数が膨大であるためです。なので採用を最後まで募集しているBtoBの優良メーカーは実際に探してみれば割と見つかります。

BtoBのメーカーは隠れ優良企業が多いので、就活エージェントなどの力をかりて見つけ出しましょう。

特徴③｜IT系企業

IT企業は成長中の業界でありながら、人手不足となっている現状です。理由としてはBtoBメーカー同様、業界が非常に大きいから。2030年には約79万人のIT人材が不足するとも言われており、全国的にも問題視されています。

高校でのプログラミング科目導入やAI事業の発展が見込まれているため、IT業界は今後確実に伸びることが約束されています。さらにテレワーク勤務が可能なIT企業も多いので、柔軟な働き方ができることも人気の一つ。

働き方が柔軟なうえ、業界自体も大きいので常に求人を出している企業が多いです。

大学4年で就職が決まらない人がすべき裏ワザ

ここでは大学4年で就職が決まらない人に向けて、速攻で内定獲得できる裏ワザ的な方法をご紹介します。（裏ワザといっても怪しいものではないのでご安心を）

その方法は何なのかというと「就活エージェント」を利用する方法です。

「就活エージェント」を使う方法は最も高い確率で内定を獲得することができる方法であり、「大学4年で就職が決まらない」と焦りだす時期が繁忙期。

彼ら就活エージェントは卒業ギリギリの段階であっても就職先を決めてくれるプロフェショナルなので、私たちが恥ずかしがる必要は一切ありません。素直に現状を伝えることで素早い内定獲得が可能になります。

しかも、サービスの利用は完全無料。私たちがお金を払う必要は一切ないので、お財布にもとても優しいです。

以下で大学4年のサポートを得意とする就活エージェントを3社ご紹介していきます。

就活エージェント➀｜キャリアパーク就職エージェント

『キャリアパーク就職エージェント 』は東証プライム上場（旧：東証一部上場）企業であるポート株式会社が運営する大手の就活エージェント。上場企業なので信頼実績は抜群です。

特徴としては圧倒的な利用者数の多さと、提携企業の数にあります。40万人以上の会員を持つ就活メディア「キャリアパーク」を運営していることもあり、多くの就活生に馴染みがあるのではないでしょうか。

規模感と実績で選ぶ方にはとてもおすすめできる就活エージェントです。

就活エージェント➀｜キャリセン就活エージェント

『キャリセン就活エージェント 』は新卒就職エージェントの先駆けとなる存在。これまで6万人以上の利用者と年間1000人以上が内定獲得できている就職エージェントです。

紹介可能企業数が1000社以上あり、中には非公開求人も多数有しています。採用コンサルを行う「シンクトワイス株式会社」が運営しているため、採用担当者の見るべき点を熟知したサポートが可能です。

就活エージェント③｜UZUZ（ウズウズ）

『UZUZ（ウズウズ） 』は後期就活に特化した就活エージェントです。面接対策にとても定評があるエージェントであり、登録者数4.7万人を超えるYouTubeチャンネルも運営しています。

また、なんといってもブラック企業を徹底排除した企業紹介が特徴的です。実際に企業訪問を行い労働環境や教育体制を調査して厳選した優良企業のみを紹介してくれます。

これほどまでに企業厳選を徹底している就活エージェントは中々ないため、企業の質にこだわりたい方にはおすすめです。

大学4年で就職が決まらない人が準備すべきもの

『就活エージェント』の力を利用すれば、卒業間近の4年生でも内定獲得が可能であることが分かったと思います。

とはいっても、自らでしか準備できないものもあります。就活においては必需品となるものなので、選考に臨む前に必ず準備しておきましょう。

大学4年で就職決まらない人が準備すべきもの➀｜リクルートスーツ

就活においてスーツは必需品です。持っていない人は必ず買っておきましょう。

カラーは黒が無難でおしゃれな柄や色のスーツはNGです。ネクタイも同時に準備が必要ですが、暗めの赤や紺色のものが良いです。下に着るシャツも白で統一します。

就活のスーツでおしゃれなポイントは全く必要ないですし、むしろあってはいけないくらいが丁度よいです。ただ清潔感だけは意識しなければいけません。

大学4年で就職決まらない人が準備すべきもの➁｜就活用バッグ

就活用のバッグもあった方が良いでしょう。バッグでなくてもビジネス用のリュックでも問題ありません。

ただ大学に持っていくようなカジュアルすぎるリュックは避けた方が良いです。

電車や町中で見る社会人が持っているようなビジネス用のバッグを買うことをおすすめします。

大学4年で就職が決まらない人が準備すべきもの③｜証明写真

証明写真は主にエントリーするときに必要になります。

町中に証明写真撮影ができる場所があるのでそれを利用するのも良いですし、スマホで撮影するのも良いです。

スマホを使えば無料で撮影できることがメリットですが、写真を印刷するのにひと手間かかります。ただアプリを利用すればコンビニなどで安くで印刷できるので、そこまで問題ないでしょう。

大学4年で就職が決まらない場合の他の手段

ここまで、どうにか大学卒業までに就活を行い内定を獲得する方法をご紹介してきましたが、他にも手段はあります。

効率が悪い点もあるので「そういう手段もあるんだな～」と頭の片隅においていただくだけでもOKです。

大学4年で就職が決まらない場合の他の手段➀｜就職浪人をする

就職浪人をすることも1つの手段です。これは大学在籍中に内定を貰うことを完全に諦め、それ以降で実施される選考に臨むことになります。

この場合、いわゆる「既卒」という扱いになり、新卒・中途の枠で採用してもらうことができます。

しかし、「既卒」で就職するとなると、企業から訳アリと思われる可能性もあり、納得のいかない就活になることがデメリットでしょう。

再度時間をかけて就活に臨むことができますが、在籍中に内定を貰う方が良いでしょう。

大学4年で就職が決まらない場合の他の手段➁｜アルバイトからの社員登用

アルバイトから社員登用してもらう方法もあります。

アルバイトからの社員登用は飲食店などの小売業でよくある話です。アルバイトで実際に働いたことがある経験もありますし、社員の実際の働きを間近に見る機会も多く、就職後のイメージが湧きやすいことがメリットとしてあります。

しかし、アルバイトから社員を集めるということは、新卒での採用人数が足りないから。仕方なしにアルバイトを社員として採用している場合が多いです。離職率が高いといわれる小売業でよく行われるのも納得です。

「自分はアルバイトから社員になっても大丈夫！」と考えている方は問題ないですが、そうでない場合はお誘いがあってもうまい具合に断りましょう。

大学4年で就職が決まらない場合の他の手段③｜国家資格を取得する

かなり時間がかかるためおすすめできませんが、国家資格を取得する手段もあります。

国家資格を取得すれば、ある程度の能力を証明することに繋がるので何かしらの会社から採用してもらえることが多いです。

就職に繋がる資格としては以下の資格があります。

宅建士なら不動産会社、司法書士なら法律事務所．．．など、それぞれ専門特化した会社に就職することができます。

しかし、勉強時間が必要となってきます。最低でも1000時間、3000時間ほどかかるのが国家資格です。もちろんしっかり勉強しても1年で合格しない可能性も十分あります。

受かってしまえば選択肢は広がりますが、受かるまでがかなりしんどいためおすすめできません。

まとめ｜大学4年で就職が決まらない人は戦略的な就活を

を徹底しましょう。

ご紹介した通り、速攻で内定を獲得するには「就活エージェント」の利用をおすすめします。

就活エージェントのメインターゲットは大学4年で就職が決まっていない人です。そのため、エージェントに遠慮なく悩みをぶつけてみましょう。親身になって就活を成功へと導いてくれる心強い存在になることは間違いありません。

卒業間近で就職が決まっていない人も今から行動すれば間に合います。今から挽回して自身の就活を成功させましょう。

それでは最後まで読んでいただきありがとうございました。

この記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。